今朝、息子をこども園に送る途中に
駅前で、リクルートスーツを着た女の子たちを見かけた。
もう、そんな時期なのかな。
２０年前の自分の姿を
懐かしく思い出した。
そう言えば、リクルートスーツって
私が就職活動をしていた２０年前と
ちっとも変わらない。
黒か紺のスーツに白いブラウスだ。
この２０年で、小学生のランドセルは
カラフルになったというのに。
このスタイルが変わらないのは
学生側の都合ではなく
採用側の都合なのかもしれない。
短期間で人物の個性を見抜くための
人事側の論理だ。
顔かたちは少々違えども
似たような衣服で身を包むことで
いったん個性を封印させる。
没個性の中から、態度や言葉で
違いを判断する事が、買い手側にとっては
もっとも効果が大きいに違いない。
とするならば、別にリクルートスーツである
必要はないんだよね。
同じ服を着ていればいいのだから
作業着だって、体操服だって
ドレスだって、羽織袴だって
何だっていいわけだ。
全員、全身タイツで、面接！！
なんて、きっとおもしろいのになあ。。
